外国人の人材紹介

外国人の人材紹介サービスの特長

1. 紹介料が実質0円から

外国人材を対象とした教育系の助成金を活用し、紹介料の負担をなくします。完全無料プランなら紹介料0円で、さらに助成金が手元に残ります。

2. 紹介から入社後の支援までワンストップ

当社は有料職業紹介（13-ユ-310743）・無料職業紹介（13-ム-300153）の許可と、登録支援機関（19登-001684）の登録を持っています。人材紹介の会社と支援の会社を別々に探す必要がなく、入社後の義務的支援までまとめてお任せいただけます。

3. 15か国以上の候補者に多言語で求人を届けます

ベトナム、インドネシア、フィリピン、ミャンマー、カンボジア、タイ、ネパール、スリランカ、モンゴル、ウズベキスタンなど、アジアを中心とした国々の人材をご紹介できます。求人は日本語・英語・ベトナム語・インドネシア語・ミャンマー語など9言語で発信し、国内・海外の両方から候補者を集めます。

4. 東京の3拠点から迅速に対応

新宿区の本社、中央区の中央営業所、江東区の湾岸営業所から、東京・関東を中心に全国の企業さまに対応しています。

ご紹介できる外国人材

介護、外食業、飲食料品製造業、ビルクリーニング、宿泊、自動車整備、建設、工業製品製造業、農業、漁業など、特定技能の対象分野に対応しています。分野ごとの条件は受入可能な業種をご覧ください。

外国人の人材紹介の料金プラン

一般的な人材紹介の紹介料は、想定年収の30％前後が相場です。当社は外国人材向けに料金を一律にし、さらに助成金でご負担をなくします。国ごとの紹介費用や月額管理費の詳細は国別特徴と採用費用をご覧ください。

紹介料を無料にできる理由

外国人を雇用して教育・研修を行う企業は、国の人材開発支援助成金などの対象になる場合があります。当社は採用と同時に助成金の申請もお手伝いし、受け取った助成金で紹介料をまかなえるようにしています。助成金の金額は事業所の条件や年度ごとの制度改定によって変わるため、ご契約前に対象となるかを確認し、見込み額をご案内します。

外国人の人材紹介の流れ

1. お問い合わせ・求人票の作成（面接まで費用はかかりません）
2. 候補者のご紹介・面接（オンライン・対面）
3. 採用内定・雇用契約
4. 在留資格の申請（国内の方は約1か月、海外の方は約4か月で入社）
5. 入社・生活の立ち上げ支援
6. 定期面談などの支援と助成金の申請

各ステップの詳しい内容と期間は特定技能外国人の採用ガイドで解説しています。

外国人の人材紹介会社を選ぶときのポイント

• 職業紹介の許可があるか：許可番号をホームページなどで公開しているかを確認しましょう。
• 登録支援機関を兼ねているか：特定技能では入社後の支援が義務です。紹介と支援を同じ会社に任せると、情報の引き継ぎがスムーズです。
• 費用の内訳が明確か：紹介料・月額管理費・渡航費など、何にいくらかかるかを事前に確認しましょう。極端に安い会社には注意が必要です（詳しくはこちら）。
• 早期離職のときの補償があるか：当社は万一の早期離職に備えた補償規定を設けています。
• 入社後も相談できるか：生活面のトラブルや日本語の悩みに、母国語で対応できる体制があるかも大切です。

外国人の人材紹介に関するよくある質問

Q. 1名から依頼できますか？

A. はい、1名からご相談いただけます。

Q. 費用はいつ発生しますか？

A. 面接までは費用はかかりません。採用する方が決まった時点で、必要な費用の一部をお支払いいただきます。

Q. 助成金の対象にならなかった場合はどうなりますか？

A. ご契約前に対象となるかを確認し、対象外の場合の費用もあらかじめご説明します。

Q. 日本にいる外国人も紹介してもらえますか？

A. はい。国内在住の留学生や、技能実習・特定技能からの転職希望者もご紹介しています。国内人材は入社までの期間が短いのが特長です。

外国人の人材紹介は外国人材株式会社へ

外国人材の採用をご検討中の企業さまは、お問い合わせからお気軽にご相談ください。現在ご紹介できる人材や求人の例は求人検索でご覧いただけます。