育成就労制度の概要

日本の人手不足に対応するために創設された制度で、外国人材が３年間滞在しながら技能を習得できます。人材育成と確保が主目的で、転籍が可能な設計となっており、特定技能制度への移行を見据えています。施行時期は２０２７年４月です。、２０３０年には完全移行します。